Правила эксплуатации отеля Luxury Airport - Правила проживания в отеле Istanbul Arnavutköy для наших гостей
-
Роскошь Наша политика
Страница политики роскошного отеля Airport является примером приверженности непревзойденному удовлетворению гостей, в которой изложены прозрачные руководящие принципы, определяющие приоритетность комфорта и удобства. Благодаря тщательно продуманному сочетанию изысканности и практичности, правила проживания в отеле легко удовлетворяют взыскательные потребности его уважаемой клиентуры, устанавливая стандарты качества в сфере роскошных номеров.
-
Видение, миссия и ценности
НАШЕ ВИДЕНИЕ
Ведущий, инновационный и корпоративный бренд в своей отрасли, который уделяет первостепенное внимание удовлетворенности гостей своим дружелюбным и качественным обслуживанием, заботится об окружающей среде с социальной ответственностью и стремится к постоянному развитию и прогрессу.
НАША МИССИЯ
Наша миссия - способствовать развитию туризма в стране, обеспечивая при этом удовлетворенность гостей, предоставляя качественные услуги с универсальным пониманием.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Честность: Для нас честность означает никогда не ставить под угрозу достоинство в политике, проводимой внутри и за пределами компании.
Предпринимательство: оценивать прошлое и настоящее, строить планы на завтра, руководить инновациями и инновациями.
Образование: не отставать от возраста, следуя любым достижениям.
Открытость к изменениям: стремиться быть в авангарде в отслеживании и внедрении научных разработок.
Прозрачность: Прозрачность обеспечивает доверие, необходимое сотрудникам и организациям, с которыми они сотрудничают, уделяя приоритетное внимание вкладу в социальные ценности в приложениях.
Уважение к людям: относиться к каждому человеку одинаково, без различия.
-
Коммуникационная политика
Отель Luxury Airport стремится поддерживать и работать с нашим местным сообществом.
С каждой услугой на нашем предприятии мы стремимся выполнять ее таким образом, чтобы помочь сохранить и развить культуру, наследие и местную экономику этого места.
Мы считаем, что постоянный контакт с нашим местным населением способствует благополучию и жизненному пространству местного населения.
Мы стремимся поддерживать инициативы, которые развивают местную экономику и общество, уважают и защищают местную культуру, обычаи и образ жизни.
Для достижения наших целей:
Мы призываем наших гостей познакомиться с историей, культурой, традициями этого места, а также с местными продуктами и услугами, предлагаемыми местными жителями.
Мы советуем нашим гостям ответственно относиться к местным жителям, флоре и фауне за пределами отеля.
Насколько это возможно, мы предпочитаем местные и региональные продукты и услуги, как указано в нашей политике закупок.
Мы предоставляем рабочие места местным жителям, отдавая предпочтение человеку, проживающему в этом районе, в процессе найма.
Осознавая важность социальной ответственности и ее ведущую роль в обществе, мы участвуем в проектах социальной ответственности.
Мы стремимся развивать всю нашу работу, направленную на социальную интеграцию на нашем предприятии.
-
Политика в области качества, удовлетворенности гостей, продовольственной и экологической безопасности
Мы считаем, что можем продемонстрировать наши качества в индустрии туризма и гостеприимства с тем значением, которое мы придаем удовлетворенности гостей. Мы регулярно следим за удовлетворенностью наших гостей и эффективно выполняем наши услуги в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества, удовлетворенности гостей, пищевой и экологической безопасности в соответствии с запросами и предложениями гостей.
Мы обращаем внимание на безопасность и здоровье наших сотрудников и гостей в каждой услуге, выполняемой на нашем предприятии; Чтобы гарантировать, что это понимание является практичным, мы принимаем в качестве принципа работу в соответствии с целями, которые мы создали в отношении качества, удовлетворенности гостей, продуктов питания и экологической безопасности. Мы стремимся предоставлять безопасные продукты питания, соблюдая правовые нормы и условия для гостей, необходимые для обеспечения безопасности наших гостей и персонала, от покупки до презентации каждого блюда, подаваемого в нашем заведении.
Мы соблюдаем Природоохранное законодательство и гостевые требования для защиты природы на нашем объекте и предотвращения воздействия, которое мы оказываем на окружающую среду во время нашей деятельности. Мы стремимся отделять и способствовать удалению всех отходов, образующихся в ходе нашей деятельности, в соответствии с правовыми нормами и контролировать ненужное потребление воды, электроэнергии, энергии и химик четов. Поставщики выбираются и оцениваются в процессе закупок с учетом факторов окружающей среды.
Мы знаем, что наш персонал играет жизненно важную роль в реализации этой политики, и мы придаем большое значение его обучению и развитию. Осознавая, что образованный, знающий, уверенный в себе, уважительный и постоянный персонал будет играть важную роль в предпочтениях наших гостей, мы принимаем в качестве принципа обзор и развитие наших гостей и систем управления.
Мы обеспечиваем контроль процессов извлечения, удаления и последующей утилизации. Чтобы обеспечить использование нужного количества химикатов в нужном месте, мы периодически организуем обучение нашего персонала и обеспечиваем необходимое оборудование и условия хранения. Мы следим и внедряем технологические разработки для обеспечения правильного использования природных ресурсов.
Мы регулярно контролируем потребление воды, электроэнергии и химикатов и проводим корректирующие действия в случае отклонений. Он информирует наших гостей обо всех устойчивых экологических исследованиях, которые мы проводим как отель. Мы просим вас поддержать нас, поощряя и приглашая к нашей общественной и общественной работе. Мы получаем их отзывы, чтобы уточнить наши вопросы в разделе "Окружающая среда" в опросах удовлетворенности гостей.
Своей работой мы стремимся поддерживать устойчивый туризм и помогать повышать качество и защищать ресурсы, необходимые деловому миру, внося как можно больший вклад.
-
Политика в отношении сотрудников и прав человека
Исходя из понимания того, что все люди равны и доступны с точки зрения прав и достоинства, отель Luxuryist Airport считает одним из своих главных приоритетов создание и поддержание справедливой рабочей среды в соответствии с национальным и международным законодательством и нормативными актами.
Мы осознаем свою ответственность за соблюдение и защиту прав человека в наших отношениях с нашими сотрудниками, гостями, поставщиками, местным сообществом и всеми другими деловыми партнерами и призываем их проявлять бдительность в этом отношении. Все, кто работает в отеле Luxuryist Airport, в равной степени пользуются всеми правами и свободами, признанными законом.
Никакая дискриминация или притеснения не допускаются, включая дискриминацию по признаку пола, языка, расы, религии, вероисповедания, вероисповедания, вероисповедания, философских и политических взглядов, этнической принадлежности, богатства, рождения, семейного положения, состояния здоровья, инвалидности и возраста.
Все наши сотрудники включены в программу ориентационного обучения, в которой рассказывается о наших возможностях, правилах, возможностях, возможностях и ожиданиях.
Для обеспечения участия наших сотрудников была создана форма запроса предложений. Таким образом, все сотрудники в письменной форме направляют свои предложения и запросы по улучшению системы Высшему руководству. Высшее руководство постоянно проверяет потребности сотрудников, при необходимости организуя встречи. Обеспечение безопасности наших сотрудников, гостей и поставщиков является основной целью нашей работы в области охраны труда и техники безопасности.
Наши принципы таковы:
Мы действуем в соответствии с Всеобщей декларацией прав человека Организации Объединенных Наций. Отдавайте предпочтение региональным и местным поставщикам и деловым партнерам.
Мы регулярно проводим обучение наших сотрудников по вопросам трудовых стандартов и прав человека.
Мы не нанимаем детей.
Мы предоставляем возможность работать на равных и стандартных условиях.
Мы поддерживаем политику взимания платы в соответствии с запретительными правилами и стандартами. У нас справедливая и прозрачная политика найма, основанная на разнообразии, равенстве и вовлеченности.
Когда мы приступим к работе, мы направим наши жалобы и дисциплинарные меры всем нашим сотрудникам.
Мы предоставляем всем нашим сотрудникам возможности обучения, направленные на их профессиональное и личное развитие.
Мы собираем отзывы сотрудников, чтобы повысить их благосостояние на работе. Мы стремимся приложить все усилия для обеспечения здоровой и безопасной рабочей среды на нашем предприятии.